Sistema de Información de Recursos Humanos (HRM) es un software o una solución para la gestión de la fuerza laboral de una organización de manera sistemática con la ayuda de los datos históricos y proyectados. Es un software altamente personalizable que puede satisfacer todas las necesidades de funciones de recursos humanos de una organización. La misión de HRM es proporcionar asistente técnico de la División de Recursos Humanos para que se cumpla Recursos Humanos de automatización, datos, registros y requisitos de gestión de la información. Es objetivo principal es el establecimiento de sistemas integrados para la administración y despliegue de información estratégica de recursos humanos, programas y servicios!Centrarse en lo que importa poner fin a todos los problemas. Dejar de barajar el papeleo.
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